Роструд напомнил причины отказа работнику в отпуске
Работодатель может не отпустить сотрудника, если это отрицательно скажется на работе предприятия. В таком случае, с согласия работника, отпуск переносится на следующий календарный год.
В Федеральной службе по труду и занятости также напомнили, что сотрудника могут досрочно вызвать из отпуска по причинам, которые работодатель вправе установить сам.
В таком случае оставшийся срок должен быть компенсирован в удобное для работника время или присоединён к отпуску в следующем году.
Читать на govoritmoskva.ruОб этом же в других СМИ
Не отпускные: Роструд назвал причины отказа в ежегодном отдыхе crimea.ria.ru / 4 года назад
Роструд назвал основные причины отказа работнику в отпуске politexpert.net / 4 года назад
Роструд: "Работодатель имеет право отказать работнику в отпуске в двух случаях" piter.tv / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.