работа отдых роструд
/ piter.tv

Роструд: "Работодатель имеет право отказать работнику в отпуске в двух случаях"

В Роструде пояснили, в каких случаях работодатель может отказать сотруднику в отпуске. Об этом сообщила "Российская газета".

Положенный отпуск в текущем году с согласия работника могут перенести на следующий год, если уход данного работника может негативно сказаться на производстве.

Такой отложенный отпуск нужно использовать в течение 12 месяцев после окончания рабочего года, за который он предоставлялся.

Читать на piter.tv
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA