Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Роструд рассказал, как правильно уходить в отпуск
Служба напомнила о правах и обязанностях работодателей при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. Вопрос о разделении отпуска на части и определении продолжительности этих частей должен решать сам сотрудник.
Так же работодатель не может требовать от работника включить в отпуск выходные дни. Напоминаем, что ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
При этом, в Трудовом кодексе сказано, что по соглашению между работником и работодателем отпуск может быть разделен на части.
Читать на news.vse42.ruОб этом же в других СМИ
Роструд напомнил работникам, как босс может поступить с их заявлением на отпуск tsargrad.tv / 4 года назад
Роструд рассказал, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске - Новости Воронежа moe-online.ru / 4 года назад
Роструд перечислил основания отказа в предоставлении отпуска vm.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.