работа молодежь занятость
/ polit.info

Российские работодатели объяснили, почему не хотят брать молодежь на работу

Не желающие брать на работу молодых людей в возрасте до 24 лет работодатели объясняют это личными качествами молодежи. По их мнению, такие кандидаты безответственны и недисциплинированны.

Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру», которые есть в распоряжении «Политики Сегодня».Выяснилось, что семь из 10 работодателей считают, что молодежь 18–24 лет отличается безответственным отношением к работе.

56% представителей компаний указывают проблемы с дисциплиной, а еще 45% опрошенных отметили слишком высокие зарплатные ожидания молодых соискателей.Также 37% участников исследования указали, что молодых специалистов не дает брать на работу отсутствие опыта, еще 33% заявили о недостатке рабочих навыков.

Читать на polit.info
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA