Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
avtonovostidnya.ru / 2 года назад
profile.ru / 2 года назад
Работодатели из РФ назвали самые главные причины для увольнения сотрудников
Сервисы «Работа.ру» и «СберСтрахования» решили провести опрос среди работодателей относительно их политики увольнения. По словам бизнесменов, среди главных поводов к сокращению работника выделяются два фактора.
Изображение взято с: pixnio.com Во-первых, руководство в 45% случаев «прощалось» с подопечным, если тот совершил аморальный, либо непрофессиональный поступок.
Во-вторых, особо конфликтных сотрудников, часто ссорившихся с начальством и коллегами - увольняли в 36% случаев. Среди опрошенных работодателей, 32% считают, что поводом для увольнения должны становиться частые опоздания, болезни и самовольные выходные.
Читать на actualnews.orgОб этом же в других СМИ
В Коми работодатель взыскал через суд деньги с бывшего сотрудника komiinform.ru / 2 года назад
Российские работодатели назвали основные причины для увольнения сотрудников abnews.ru / 2 года назад
Адвокат перечислил основания для увольнения сотрудника работодателем iz.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.