Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Российские работодатели назвали основные причины для увольнения сотрудников
Как передает РБК, чаще всего работников в России увольняют, если они совершили аморальный поступок (45%) или находятся в плохих отношениях с коллективом (36%).Кроме того, 32% работодателей увольняют сотрудников, которые часто опаздывают, болеют и отпрашиваются.
Еще 29% респондентов назвали такую причину, как частое отвлечение сотрудниках, а недоступность в рабочее время — 27%.Еще 6% респондентов в качестве возможной причины увольнения назвали отказ работника брать сверхурочную работу..
Читать на abnews.ruОб этом же в других СМИ
В ПФР назвали основные причины отказа в начислении пособий rzn.mk.ru / 2 года назад
Больше половины российских работодателей уже работают с самозанятыми vm.ru / 2 года назад
Более половины российских работодателей выступают против нерабочей недели news.mail.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.