Определены основные причины увольнения с работы в России
Чаще всего сотрудников в РФ увольняют, если они совершили аморальный поступок или же находятся в плохих отношениях с коллективом, заявили аналитики сервисов Работа.ру и СберСтрахование.Совершение проступка в качестве главной причины увольнения озвучили 45% участников исследования, а напряженные отношения с коллегами — 36%, пишет РБК.Почти 1/3 россиян готовы работать на выходных ради карьерыПоловина россиян не готова врать ради карьерыЕще 32% опрошенных признались, что расстаться с сотрудником могут из-за того, что тот слишком часто опаздывает, болеет или отпрашивается.
Побудить руководителя расторгнуть договор может и то, что работник часто отвлекается (29%), или что он недоступен в рабочее время (27%).
Читать на online47.ruОб этом же в других СМИ
Российские работодатели назвали основные причины для увольнения сотрудников abnews.ru / 2 года назад
Стали известны основные причины для увольнения россиян gazeta.a42.ru / 2 года назад
Названы главные причины увольнения в России bfm.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.