Россия работа Россия
/ vm.ru

В России перечислили основные причины для увольнения

Чаще всего российских работников увольняют за аморальные поступки и за то, что они находятся в плохих отношениях с коллективом.

Об этом свидетельствуют данные опроса сервисов «Работа.ру» и «СберСтрахования». За два вышеупомянутых варианта проголосовали 45 и 36 процентов респондентов.

Еще 32 процента опрошенных в качестве основного повода для увольнения назвали опоздания и прогулы по болезни. 29 процентов россиян предположили, что работников стоит увольнять за недостаточную концентрацию на работе.

Читать на vm.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA