Юристы из Волгограда объяснили, как работнику оспорить увольнение
Один из аргументов, способных помочь сотруднику в делах об увольнении, – уважительная причина, которая стала причиной нарушения трудовой дисциплины или обязанностей.
Так, в некоторых случаях Верховный суд РФ считает смягчающим обстоятельством при прогуле то, что работник не приехал вовремя из-за перекрытых дорог и проинформировал об этом руководство.
Любые процедурные ошибки работодателю засчитают в пользу сотрудника, отмечают юристы на своей странице. Если из-за состояния здоровья человек больше не может выполнять свои обязанности, ему должны предложить другую должность.
Читать на volg.mk.ruОб этом же в других СМИ
Возможно ли увольнение без двухнедельной отработки: ответ юристов volg.mk.ru / 2 года назад
Волгоградские юристы пояснили, законно ли штрафовать за отсутствие маски volg.mk.ru / 2 года назад
В Волгограде ВАЗ врезался в столб – пострадал водитель usedcars.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.