Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Возможно ли увольнение без двухнедельной отработки: ответ юристов
Работник может уволиться в день подачи заявления в случаях, если: он является сотрудником образовательной организации; его призвали на военную службу; он вышел на пенсию; в отношении него установлен факт нарушения трудовых прав со стороны работодателя (например, задержка зарплаты или отказ в предоставлении отпуска).
Сотрудники, работающие по трудовому договору на срок до 2 месяцев, или находящиеся на испытательном сроке, должны предупредить о своем увольнении за 3 дня.
Отработка начинается на следующий день после подачи заявления. Она считается в календарных днях. Выходные, больничный и отпуск сотрудника входят в дни отработки.
Читать на volg.mk.ruОб этом же в других СМИ
Юристы из Волгограда пояснили, сколько должен длиться испытательный срок volg.mk.ru / 2 года назад
На вопросы членов Клуба «Аргументов недели» ответил юрист Ильяс Саидахмедов argumenti.ru / 2 года назад
На вопросы членов Клуба «Аргументов недели» ответил юрист Ильяс Саидахмедов argumenti.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.