Юрист разъяснила особенности готовящегося Минтруда закона о занятости в РФ
Готовящиеся Министерством труда России изменения в закон, регулирующий рынок труда в стране, — «О занятости населения» — будут обязывать всех работодателей с численностью штата более 25 человек публиковать сведения об имеющихся вакансиях на едином информационном портале «Работа в России».
Об этом рассказала «Известиям» Ирина Гукова, основатель юридической группы «Союз», в четверг, 17 февраля.«Закон закрепляет за этим порталом статус единой цифровой площадки, на которой работодатели будут выкладывать информацию об имеющихся вакансиях.
Стоит подчеркнуть, что это нововведение будет именно обязанностью работодателя, а не его правом. Данная практика будет также распространяться и на органы государственной власти», — добавила юрист.Ранее в этот же день СМИ со ссылкой на Минтруда сообщили, что ведомство собирается подготовить новую редакцию закона «О занятости населения».
Читать на iz.ru
