Основатель юридической группы «Союз» Ирина Гукова объяснила причину для сокращения работодателем зарплаты сотрудников, пишут Известия.
По ее словам, сократить оплату труда могут при форс-мажорных обстоятельствах — например, введении локдауна из-за пандемии или санкций, напрямую касающихся рабочего процесса.
Также работодатель может уменьшить количество рабочих мест из-за технических, технологических и организационных факторов. При этом сотрудник должен быть уведомлен о сокращении за два месяца.
Читать на ya62.ru