Россия политика зарплата работодатель Россия
/ ya62.ru

Юрист рассказала, при каких условиях работодатель может сократить зарплаты

Основатель юридической группы «Союз» Ирина Гукова объяснила причину для сокращения работодателем зарплаты сотрудников, пишут Известия.

По ее словам, сократить оплату труда могут при форс-мажорных обстоятельствах — например, введении локдауна из-за пандемии или санкций, напрямую касающихся рабочего процесса.

Также работодатель может уменьшить количество рабочих мест из-за технических, технологических и организационных факторов. При этом сотрудник должен быть уведомлен о сокращении за два месяца.

Читать на ya62.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA