Юрист объяснил, в каких случаях работодатель может уволить за невыход на работу в период локдауна
Когда мы говорим о режиме нерабочих дней, нужно понимать, что если компания не является предприятием непрерывного цикла, доступ сотрудников ограничивется в обязательном порядке.
Об этом сообщил судебный юрист Василий Воробьев.По его словам, в указе мэра Москвы есть определенное перечисление -на каких предприятия необходимо поддерживать непрерывный цикл.«А, значит, если человек трудится в подобной компании, то он будет обязан выходить на работу, независимо от указа президента.
В случае, если сотрудник не выйдет — администрация вправе применить к нему и выговор, и даже увольнение. Но если говорить о предприятии, которое обязано соблюдать нерабочие дни, однако работодатель на этот период времени не утверждает приказов, что нерабочие дни
Читать на svpressa.ruОб этом же в других СМИ
Юрист объяснила, законно ли объявление простоя на период нерабочих дней aif.ru / 2 года назад
Юрист объяснила, можно ли объявить простой на период нерабочих дней smartmoney.one / 2 года назад
Юрист объяснил, как поступать работникам в случае нарушения в компании режима нерабочих дней svpressa.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.