02.11.2021 - 19:37 / online47.ru

Юрист объяснила, в каком порядке работодатели Петербурга могут отстранять сотрудников за отказ от вакцинации

С 15 ноября работодателям Петербурга разрешили отстранять сотрудников за отказ от вакцинации против COVID-19. Основанием для этого может послужить постановление главного санитарного врача города.

Юрист Анна Папроцкая рассказала о правовых аспектах отстранения. Отстранение не является увольнением. В трудовой книжке сотрудника остается запись, но физически на работе он не находится и зарплату не получает.

Трудовой стаж также накапливаться не будет.Согласно трудовому кодексу, работодателю недостаточно принять решение об отстранение работников – необходимо выпустить внутренний приказ, передает телеканал «Санкт-Петербург».В Петербурге планируют продлить режим нерабочих днейАнна Папроцкая считает, что с работодателем можно в любом случае.

общество работодатель Covid-19 Санкт-Петербург

Читать на online47.ru

Все новости от online47.ru

Об этом же в других СМИ

От строительства ВСМ Москва – Санкт-Петербург могут отказаться afanasy.biz / 2 года назад

Непривитых сотрудников в Петербурге начнут отстранять без сохранения зарплаты piter.tv / 2 года назад

Со следующей недели в Петербурге невакцинированных сотрудников могут отстранять от работы online47.ru / 2 года назад

Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают