Юрист Михеева рассказала об основаниях для увольнения работника одним днем
Увольнение одним днем предусмотрено Трудовым кодексом РФ, однако чаще всего это возможно в случае грубого нарушения, рассказала ведущий юрисконсульт "КСК групп" Ирина Михеева.Основания для увольнения сотрудника по инициативе работодателя изложены в ст.
81 ТК РФ, объяснила Михеева агентству . В статье перечислены случаи с грубым нарушением трудового договора работником.Например, увольнение день в день может произойти при прогуле или разглашении служебной тайны.
Кроме того, оно предусмотрено при несоответствии занимаемой должности из-за отсутствия необходимой квалификации по результатам аттестации либо при отказе исполнять трудовые обязанности.
Читать на nation-news.ruОб этом же в других СМИ
Юрист Ермолаева рассказала, кто может получить выплату за умершего пенсионера smartmoney.one / 3 года назад
Отсудившая около 7 млн у посольства США рассказала о своем увольнении ren.tv / 3 года назад
Юрист Миронов рассказал о мошенничестве с ипотечными взносами smartmoney.one / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.