люди
общество
рейтинг
работодатели
Психология и отношения
Как Cosmolot заботится о сотрудниках
Еще до 24 февраля прошлого года компания решила подготовить команду к худшему сценарию и организовала серию информационных семинаров. Сотрудникам рассказали, как действовать в экстремальных ситуациях, какие вещи иметь наготове, как заботиться о безопасности и психологическом состоянии. Хотя сначала некоторые отнеслись к инициативе с иронией, но после признавались, что полученные знания помогли. Ведь первый день полномасштабной войны встретили хотя бы немного подготовленными. Также в корпоративном мессенджере создали канал "Важно": в первые недели после вторжения коллеги активно посылали туда просьбы о помощи, на которые компания оперативно реагировала. Кроме того, уже 24 февраля сотрудникам перечислили внеплановую выплату, что для многих оказалось критически важным.