Сегодня в новостях
Об этом же в других СМИ
Роструд напомнил о запрете снижать зарплаты без согласия сотрудников
У работодателей нет права отказаться начислять сотрудникам зарплату даже в связи с обстоятельствами "непреодолимой силы". В данном случае они не могут этого делать, несмотря на ограничения для борьбы с коронавирусом, отмечается в Telegram-канале стопкоронавирус.рф со ссылкой на Роструд.
Там напомнили, что работнику можно не выплачивать зарплату в случае, если речь идет о временной нетрудоспособности, а также отстранении от работы "по вине работника либо о длительном прогуле". "Если речь идет об изменении режима труда, отпуске или простое, "вознаграждение в том или ином размере выплачивается", - отмечается в сообщении.
Кроме того, организация может сократить зарплату работника только по обоюдному согласию сторон. Принятие решения об отправке
Читать на mk.ruОб этом же в других СМИ
В Роструде напомнили, каких работников нельзя увольнять по сокращению ria.ru / 4 года назад
В Роструде напомнили, каких работников нельзя увольнять по сокращению news.mail.ru / 4 года назад
Комитет Думы предлагает дать право IT-компаниям временно снижать зарплату до 20% finanz.ru / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.