Ведомство разъяснило обязательства по выдаче заработной платы в условиях коронавирусной инфекции. Работодатели обязаны начислять сотруднику зарплату в случае отпуска, простоя и временного изменения режима труда.
Снизить оплату труда возможно лишь по обоюдному согласию сторон, напоминает ведомство. Таким образом, работодатели не могут ссылаться на обстоятельства непреодолимой силы и не начислять сотрудникам заработную плату.
Об этом пишет Telegram-канал со ссылкой на ведомство. Известно, что президент России объявил весь апрель нерабочим с сохранением заработной платы.
Читать на politexpert.net