Работодатели имеют право платить более низкую заработную плату тем, кто работает дистанционно, если до введения режима всеобщей самоизоляции в организации были разные правила оплаты труда.
Об этом в понедельник, 27 апреля, заявил первый заместитель руководителя фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев в ходе вебинара по защите трудовых прав граждан во время пандемии коронавируса.
Он пояснил, что если в компании до опубликования президентского указа о режиме нерабочих дней существовал нормативный акт, который определяет, что вознаграждение за дистанционную работу отличается от оплаты труда на рабочем месте, то работодатель будет иметь право им воспользоваться.
Читать на profile.ru