Работодатели имеют право платить меньшую зарплату на удалённой работе, если до введения режима нерабочих дней в организации действовали разные нормы об оплате труда на рабочем месте и удалённо.
Об этом рассказал первый замглавы фракции «Единая Россия» в Госдуме Андрей Исаев, передаёт ТАСС.Исаев в понедельник выступил в ходе вебинара на тему защиты трудовых прав россиян в период пандемии.«Если в организации до издания указа президента (нерабочих днях. — Прим.
ред.) был нормативный акт, который определяет, что оплата труда удалённо отличается от оплаты труда на рабочем месте, то работодатель будет вправе этот нормативный акт принять», — сказал он.
Читать на pnp.ru