общество
/ mskgazeta.ru

Россияне-соискатели назвали главные качества идеального HR-менеджера

Опрятная внешность рекрутера играет для многих большую роль  Социологи портала Superjob выяснили качества, которые, по мнению россиян, находящихся в поиске работы, должны быть у идеального менеджера по подбору персонала.

Согласно результатам исследования, пол, возраст и внешность рекрутера для большинства соискателей не имеют значения. На вопрос, с HR-менеджером какого пола россиянам комфортнее проходить собеседование, 71% заявили, что не имеют гендерных предпочтений.

При этом возраст не важен для 65% опрошенных, а внешность — 55%. Ценят респонденты скорее личные качества рекрутера: коммуникабельность (22%), честность (15%) и доброжелательность (13%).

Читать на mskgazeta.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA