/ news.ru
Роскомнадзор назвал законные способы «слежки» работодателя за сотрудниками
В ведомстве сообщили, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) работодатель имеет право устанавливать особые условия труда работников.
При этом наниматель, в соответствии с ст. 8 ТК РФ, обязан издать локальные нормативные правовые акты, устанавливающие порядок обработки персональных данных сотрудников, а также их права и обязанности в этой области.
Читать на news.ruОб этом же в других СМИ
Роскомнадзор оштрафует Google за несоблюдение необходимых требований novostidnya24.ru / 4 года назад
Роскомнадзор оштрафует Google за несоблюдение необходимых требований novostidnya24.ru / 4 года назад
Роскомнадзор просит суд о блокировке двух почтовых сервисов russian.rt.com / 4 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.