«Согласие претендента на рабочее место подписать отказ от сохранения врачебной тайны (витур аль содиют рефуит)может выглядеть подозрительно, учитывая разницу в соотношении сил между работодателем и кандидатом.
К тому же соискатель может опасаться, что отказ раскрыть данные о здоровье лишит его шансов на трудоустройство». Так говорится в отчете Управления минюста по защите частной жизни, опубликованном впервые в Ynetв воскресенье, 20 ноября.
В документе отмечается увеличившееся число случаев, когда работодатель требует при приеме на работу отказа от сохранения медицинской тайны.
Читать на vesty.co.il