Такие премии, а также премия за занятия спортом не являются платой за труд.Организация выплачивала сотрудникам такие виды премий:ФСС при проверке решил, что на эти премии следует начислять "несчастные" страховые взносы, тогда как организация этого не делала.Доначислены взносы, выписан штраф.
Общая цена вопроса – около 25 тысяч рублей при сумме спорных премий около 3 млн рублей.Суды отметили, что данные премии вообще не были включены в трудовые договоры.Их существование было предусмотрено локальными актами, включая приказы директора.
Ни один из названных видов премий нельзя назвать платой за труд, которая зависела бы от его результата, квалификации сотрудника и других подобных показателей.Суды напомнили, что не все выплаты, начисляемые работникам, являются платой за труд.Так что премии не признаны объектом обложения взносами (дело А13-14328/2021, кассация Ф07-8790/2022).
Читать на smartmoney.one