Олег Бабич - главные новости

В субботу, 5 марта, которая стала рабочим днем вместо понедельника, 7 марта, продолжительность рабочего времени сокращается на один час. Об этом URA.RU сообщил руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич.«У нас идет замена. Мы работаем в субботу, в понедельник отдыхаем.

На Новый год 13-ю зарплату могут не получить представители сферы торговли, ритейла и банковского сектора. Это связано с западными санкциями и ситуацией с ипортозамещением, сообщили в московском отделении "Деловой России"."Бизнес в России испытывает сложные времена.

Штрафы от 30 до 130 тысяч рублей могут получить работодатели за нарушение правил охраны труда и оформления трудового договора. Об этом в беседе с URA.RU рассказал юрист по трудовому праву и гендиректор NS Consulting Дмитрий Кофанов.С 1 марта у работодателей РФ появилась новая обязанность. Они должны вести учет и рассматривать обстоятельства и причины, которые привели к возникновению микротравм у работников при выполнении служебных обязанностей.

Pixabay.com

Россияне могут рассчитывать на оплату работы в двойном размере во время праздников вне зависимости от графика работы. Об этом URA.RU рассказал руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич.«Есть положение трудового кодекса, которое обязывает работодателя точно также доплачивать за работу в праздничные дни людям, которые работают по графикам сменности, как и тем, кто работает на традиционной пятидневке.

Для сокращения рабочего дня нужны обоснованные причины, но бизнес все равно будет против. Об этом в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН» заявил глава правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич.Ранее депутат Госдумы Виталий Милонов для повышения эффективности работоспособности населения России предложил сократить рабочий день в осенне-зимний период на час.По мнению Бабича, такое предложение можно назвать «Горем от ума».«Если следовать логике господина Милонова, то осенью и зимой рабочий день надо сократить, потому что у людей чаще развивается депрессия, а летом - потому что жарко.

По закону, вакцинацию от COVID-19 в обязательном порядке должны пройти только 12 категорий работников, в частности, сферы образования и медицины. Об этом в беседе с URA.RU заявил юрист, руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич.«Часто руководители следуют решениям, которые выносят главные санитарные врачи субъектов РФ и отстраняют людей от работы, но на сегодняшний день уже имеются судебные решения, которые признают подобные действия незаконными.

Законопроект о сокращении рабочего дня в России сейчас – демагогия, все понимают, что это невозможно, заявил в беседе с Telegram-каналом «Радиоточка НСН» глава правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич. Ранее депутат Госдумы Светлана Бессараб предложила ввести семичасовой рабочий день.

Руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич предложил сделать 31 декабря выходным днём.«Это было бы правильным решением с точки зрения экономики, потому что относительная часть работников в этот день либо не работает, либо формально работает», — заявил он в беседе с URA.RU.По его словам, исключение составляют организации и службы, работающие в полном объёме, и в праздники для них нередко делается основной оборот, к примеру, в торговле.Со своей стороны, депутат Госдумы, бывший главный санитарный врач России Геннадий Онищенко в беседе с радиостанцией «Говорит Москва» выразил мнение, что длинные выходные не нужны, особенно в Новый год.«Но вот май сейчас разорвали, слава

В России 31 декабря 2021 года нужно сделать выходным днем. Об этом в разговоре с URA.RU заявил руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич.Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2022 году.

Президент Сокола и Украинской хоккейной ассоциации Алексей Житник подал в суд на Федерацию хоккея Украины.

Член Совета конфедерации труда России Олег Бабич рассказал о работе профсоюзов.«Нужно понимать, что профсоюз — это не только о нарушениях прав, но и о представительстве интересов. Работники тоже имеют свои интересы.

Глава правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич заявил в беседе с RT, что решение сделать майские праздники нерабочими можно назвать логичным и правильным.«В сложившейся ситуации, несмотря на то что формально у нас так получалось, что между праздниками достаточно много рабочих дней, такой шаг выглядит достаточно логичным и правильным, учитывая все обстоятельства, прежде всего проблему, связанную с коронавирусом.

Депутаты Госдумы России предложили меры по введению для бизнеса нового налога, который бы направлялся на выплату пособий по безработице. Идею парламентариев оценил глава правового департамента Конфедерации труда Олег Бабич.

Руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич оценил инициативу о введении в Российской Федерации нового налога для работодателей.

График работы россиян в феврале 2021 года прописан в производственном календаре, который утвержден правительством. После празднования мужского дня россиянам придется отправляться на работу, но неделя будет только четырехдневная, так, как работать люди начнут со вторника.

В Федеральном профсоюзе авиадиспетчеров возмутились поступком пилотов авиакомпании "Победа", который нарисовали в небе над Екатеринбургом фаллический символ. По словам руководителя юридической службы ФПАД Олега Бабича, случившееся находится "за гранью добра и зла".

Работодатель теперьбудет обязан обеспечить сотрудника на удаленке оборудованием и рабочим инструментом, чтобы тот мог исполнять свои трудовые функции. О новой норме в законодательстве телеканалу «МИР 24» рассказал глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич.

По данным Министерства труда, количество людей, работающих удаленно, за год выросло с 30 тысяч до 3,7 млн человек. Какие новые пункты появятся в Трудовом кодексе для сотрудников на удаленке с 1 января 2021 года, телеканалу «МИР 24» рассказал глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич.

Во втором чтении парламентарии одобрили законопроект, в котором речь идет об особенностях дистанционной работы. Было озвучено два важных момента: исключение формулировки «право на офлайн» и возможность уволить сотрудника при определенных обстоятельствах.До этого предполагалось ввести право дистанционного сотрудника быть офлайн (не выходить на связь с работодателем во время отдыха).

принятый Госдумой во втором чтении, претерпел значительными изменения. Об этом сообщает РБК.В законопроекте теперь прописано право работодателя на увольнение сотрудника, если тот не выходил на связь без уважительной причины более двух дней подряд. Здесь открывается большой простор для манипуляций, ведь причины, по которым работник не выходил на связь, могут быть разными, заявил РБК глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич.Право на отдых: как новый законопроект об удаленной работе изменит отношения сотрудников и работодателейДругое изменение касается подхода к режиму работы офлайн, отмечает издание.

Госдума одобрила во втором чтении законопроект об особенностях дистанционной работы, из него исключили «право на офлайн» и ввели возможность увольнения, если работник не выходил на связь с работодателем в течение двух дней, сообщает РБК.

Бывшего журналиста «Коммерсанта» и «Ведомостей» Ивана Сафронова могут оставить в должности советника главы «Роскосмоса» до вынесения приговора, сообщил источник «Дождя». По его данным, никто не предпринимал никаких действий по увольнению господина Сафронова.

Фото: ТАСС

Возможно и снятие карантинных ограничений немного меняет логику момента, было бы странным вводить сейчас почти ЧС-овские нормы из проекта постановления, — привели слова главы правового департамента «Конфедерации труда России» Олега Бабича на портале.

Российские компании начали переводить сотрудников на четырехдневную рабочую неделю из-за сложной экономической ситуации на фоне эпидемии коронавирусной инфекции.

Следующая неделя в России объявлена нерабочей. Специалист Олег Бабич рассказал, что делать, если работодатель неправомерно заставляет сотрудников трудиться во время объявленных выходных.

Руководитель правового департамента Конфедерации труда России Олег Бабич не исключает, что некоторые работодатели могут попытаться проигнорировать распоряжение президента РФ Владимира Путина о длинных выходных с 28 марта по 5 апреля. В беседе с «ПолитРоссии» член Ассоциации «Юристы за трудовые права» рассказал, куда жаловаться на нерадивых нанимателей.

Рассуждая о том, как пенсионная реформа отразится на последующих поколениях россиян, руководитель правового департамента Конфедерации труда России, член Ассоциации «Юристы за трудовые права» Олег Бабич отметил, что молодым россиянам при выходе на рынок труда придется очень туго, ведь вакансии будут высвобождаться на 5 лет позднее.

«Я полагаю, что в данном случае перенос выходных с зимы на более тёплое время достаточно логичный шаг и в принципе он согласован со всеми участниками производственного цикла: и с работодателями, и с профсоюзами», — отметил Бабич.По словам эксперта, это можно оценить как положительное решение.«Конечно, потребность в длительных выходных в майские праздник

Несогласие почти половины россиян с идеей сократить рабочую неделю до четырех дней прокомментировал представитель совета Конфедерации труда России Олег Бабич.

Результат опроса об отношении к возможному сокращению рабочей недели до четырёх дней, в ходе которого респонденты высказались против изменений, может быть связан с тем, что россиянам не объяснили, что это не приведёт к уменьшению заработных плат. Об этом RT заявил член совета Конфедерации труда России Олег Бабич.

«Я отношусь к этой концепции совершенно спокойно, ведь концепция гибкого рабочего времени современна. И я предполагаю, что люди, которые высказались против, опасаются потери дохода», — заявила она.