По данным Министерства труда, количество людей, работающих удаленно, за год выросло с 30 тысяч до 3,7 млн человек. Какие новые пункты появятся в Трудовом кодексе для сотрудников на удаленке с 1 января 2021 года, телеканалу «МИР 24» рассказал глава правового департамента «Конфедерации труда России» Олег Бабич. — Одним из основных изменений стал подход к работе оффлайн.
Вправе ли работодатель переводить на удаленку работника без его согласия? Олег Бабич: Новый законопроект предполагает единственный вариант, когда работодатель сможет без согласия работника перевести его на удаленку, – это временная удаленная работа в случае катастрофических ситуаций и когда такое решение принимается органами государственной власти.
Читать на mir24.tv