/ nsn.fm
Названа самая частая причина отказа в приеме на работу
Самой частой причиной отказа в приёме на работу стало несоответствие зарплатных ожиданий соискателя предполагаемой вакансии.
В первом полугодии 2021-го – это причина почти каждого третьего отказа. Об этом говорят данные исследования, проведенного рекрутиноговой платформой hh.ru и облачной CRM Talantix.
Также отмечается, что в топ-10 причин вошли отказы из-за возраста, пола или национальности.Кроме того, достаточно часто встречаются отказы из-за отсутствия у соискателя требуемых навыков и квалификации, а также несоответствия личных качеств потенциального работника корпоративной культуре..
Читать на nsn.fmОб этом же в других СМИ
Эксперт назвал истинную причину отказа ОБСЕ от наблюдения за выборами в РФ ridus.ru / 2 года назад
Названа самая частая причина отказа в приеме на работу в России rg.ru / 2 года назад
Рекрутеры назвали самую частую причину отказа в приеме на работу newdaynews.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.