культура самит трудоустройство
/ inforeactor.ru

Рекрутеры перечислили самые частые причины отказа в трудоустройстве

Причиной, лидирующей по числу отказов в работе, стали несоответствия зарплатных ожиданий в первом полугодии 2021 года. Соискателям могли отказать по явным дискриминационным признакам.

В список распространенных попали пол, возраст и национальность, передает РИА Новости. Достаточно распространенными причинами отказа являются отсутствие требуемых навыков и квалификации, несоответствие личных качеств корпоративной культуре.

Среди менее частых указывают невыход на работу после принятия предложения от работодателя. Минимальное число отказов поступает из-за непрохождения проверки службой безопасности, добавили аналитики.

Читать на inforeactor.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA