Министерство труда и социальной защиты на своей официальной странице в Instagram разъяснило, в каких случаях можно получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск.Как отметили в ведомстве, выплату за все неиспользованные дни отпуска работник может получить при увольнении.
Заменить неиспользованный отпуск денежной компенсацией также возможно в случае, если ежегодный оплачиваемый отпуск превышает 28 календарных дней.В Минтруде отметили, что некоторым работникам в обязательном порядке предоставляется полный срок отпуска.
В их число входят будущие мамы, несовершеннолетние работники и трудящиеся при вредных или опасных условиях. При увольнении они также получают компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Читать на pnp.ru