/ iz.ru
Минтруд разъяснил порядок перевода россиян на удаленку
Работодатель вправе перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором, сообщили в пресс-службе Минтруда.В ведомстве уточнили, что для профилактики распространения коронавируса, «работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников», даже если изначально это не предусматривалось трудовым договором, передает «РИА Новости».В Минтруде пояснили, что работодатель должен издать соответствующий приказ.
В документе должны быть отражены условия работы: время начала и окончания, продолжительность рабочего дня и другие условия, если это необходимо.Кроме того, работник и работодатель могут удаленно обменяться электронными образцами документов, но впоследствии оформить их в
Читать на iz.ruОб этом же в других СМИ
В Минтруде разъяснили перевод работников на удалёнку mirnov.ru / 3 года назад
Минтруд разъяснил порядок перевода россиян на удалённую работу versia.ru / 3 года назад
В Минтруде рассказали о порядке перевода россиян на удаленку ya62.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.