работодатель Минтруда удаленка
/ mirnov.ru

В Минтруде разъяснили перевод работников на удалёнку

В Минтруде разъяснили перевод работников на удалёнку Работодатель вправе перевести сотрудника на удалённую работу, даже если это не обозначено в трудовом договоре.

Такой комментарий дали в Министерству труда и соцзащиты. Представители ведомства уточнили, что в рамках профилактики распространения коронавирусной инфекции, работодатель может применять гибкие режимы работы для сотрудников, в том числе удалённую работу даже если это не было предусмотрено договором.

Для того, чтобы перевести работника на «удалёнку», необходимо издать соответствующий приказ. В нём должны быть отображены условия работы в новом режиме.

Читать на mirnov.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA