Сотрудник предприятия, отказавшийся в период эпидемии прививаться от коронавируса без объективных причин, может быть отстранен от работы без сохранения зарплаты.
Об этом сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, передает РИА Новости. Как отмечается, увольнение работника за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.
16 июня столичный Роспотребнадзор постановил до 15 августа привить двумя компонентами вакцины от коронавируса 60% сотрудников предприятий сферы торговли, услуг, общепита, транспорта, здравоохранения, ЖКХ, МФЦ, образования и культуры.
Читать на ruposters.ru