Без сохранения зарплаты. Работника, не вакцинированного от коронавируса без уважительной причины, могут отстранить от работы без сохранения зарплаты, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков. «Если на уровне регионов решение об обязательной вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной», - объяснил чиновник.
При этом отмечается, что увольнение работника за отказ вакцинироваться в действующем трудовом законодательстве не предусмотрено.
Читать на astrakhanfm.ru