Глава Узбекистана подписал поправки в закон, направленные на обеспечение санитарно-эпидемиологического благополучия населения, в статью 113 Трудового кодекса, оповещает пресс-служба лидера.
Согласно документа, в случае уклонения работника от прохождения обязательного медицинского осмотра и отказа работника от профилактической прививки — при наличии угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний — работодатель вправе не допускать его к работе.
Помимо того, согласно изменениям в закон «Об охране здоровья граждан», в случае наличия угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний на основании решения Главного государственного санитарного врача Узбекистана может
Читать на vesti.uz