Людмила Иванова-Швец закон политика отпуск Людмила Иванова-Швец
/ profile.ru

Как законно уйти в отпуск сразу на год, рассказали россиянам

В Трудовом кодексе содержится стать 128, согласно которой любой работник по письменному заявлению может уйти в длительный отпуск по уважительным причинам.

Правда, без сохранения содержания, то есть оплачивать долгое отсутствие никто не будет. Об этом рассказала доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Развитие человеческого капитала" РЭУ им.

Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец. По ее словам, работодатель самостоятельно решает, что именно считать уважительной причиной при предоставлении заявления на такой отпуск.

Читать на profile.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA