Специалист рассказал, как уйти в отпуск на год
Доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Развитие человеческого капитала» РЭУ им. Г. В. Плеханова Людмила Иванова-Швец рассказала, в каких случаях работник может получить отпуск без сохранения содержания на год.
Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, уйти на такой длительный срок можно по уважительной причине. При этом работодатель сам решает, что считать уважительной причиной. — Для отдельных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания может регламентироваться федеральными законами.
Так, для государственных и муниципальных служащих такой отпуск может быть предоставлен сроком до 1 года. А вот для остальных категорий работников продолжительность отпуска без сохранения содержания определяется
Читать на gazeta.a42.ruОб этом же в других СМИ
Специалист рассказал правду о выплате в 55 тысяч рублей ria.ru / 2 года назад
Специалист рассказал, на какие уловки могут пойти недобросовестные врачи runews24.ru / 2 года назад
Специалист рассказал, на какие уловки способны недобросовестные врачи ria.ru / 2 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.