27.10.2021 - 02:29 / vedomosti.ru

Как понять, что корпоративная культура сдерживает развитие компании

Пандемия подстегнула реформы в компаниях. Они открывали новые направления, меняли клиентов и поставщиков, спешно внедряли цифровые технологии, оптимизировали бизнес-процессы, переходили на удаленный и гибридный режим работы.

Трудность в том, что их корпоративная культура не успевала угнаться за всеми этими преобразованиями. Как руководству понять, что корпоративная культура устарела и сдерживает развитие компании?

Первый сигнал – устойчивое снижение производительности труда. Например, проектная команда в течение долгого времени не выполняет план по ключевым показателям.

культура реформа пандемия

Читать на vedomosti.ru

Все новости от vedomosti.ru

Об этом же в других СМИ

Чому корпоративна культура та репутація стають новими критеріями успішності компанії? delo.ua / 2 года назад

В Хабаровске пройдет студенческий форум развития территорий «Мы меняем города» pintnews.ru / 2 года назад

На Кубани делают ставку на развитие творческих индустрий за счет потенциала некоммерческих организаций kuban.mk.ru / 2 года назад

Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают