Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ruГендерных стереотипов на рынке труда стало меньше, но к социальному статусу женщин часть работодателей по-прежнему относится предвзято.В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.Компаний, где есть негласные предпочтения к социальному статусу соискательниц, — 19%.В прошлом году таковых было чуть больше (22%), а в 2010 — много больше (39%).
К социальному статусу мужчин-соискателей есть пожелания у 14% компаний.Чаще всего предпочтения работодателей — на стороне кандидатов (как мужчин, так и женщин), состоящих в браке и имеющих детей.
Читать на smartmoney.one