Китайская интернет-корпорация Alibaba Group в 2021 году заморозит повышение зарплат топ-менеджерам и вместо этого повысит зарплаты младшего персонала компании.
Об этом пишет Reuters со ссылкой на источники, знакомые с ситуацией. По их данным, это связано со стремлением удержать сотрудников в компании в условиях давления на нее со стороны китайских властей.
Выплаты топ-менеджерам Alibaba традиционно повышались на 5–10% ежегодно, в нынешнем же году такого повышения не будет, за исключением случаев экстраординарных достижений конкретного руководителя, отмечают источники.
Читать на kommersant.ru