Министерство экономики разработало проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда на период до 2023 года.
Loading... Об этом сообщает пресс-служба ведомства. «Уровень горизонтальной и вертикальной гендерной сегрегации рынка труда Украины, несмотря на определенные позитивные изменения в последние годы, остается достаточно высоким.
В результате существует разрыв в оплате труда женщин и мужчин в Украине, который хоть и демонстрирует на протяжении 2020 — первой половины 2021 тенденцию к сокращению — по итогам первого квартала 2021 он достиг самого низкого уровня за всю историю нашего государства и составил около 18% — однако остается существенно выше, чем в большинстве развитых стран мира, в том числе стран
Читать на narodna-pravda.ua