Закон о защите сотрудников затрудняет процесс увольнения. В частности, это относится и к увольнением без предупреждения. Тем не менее, существуют судебные решения, в которых право находится на стороне работодателя.
Что нужно знать работникам в Германии, рассказывает юрист по трудовому праву Максимилиан Виттиг (51 год).Складской служащий, который поссорился со своим коллегой, запер его в туалете на рабочем месте.
Результат: немедленное увольнение без предупреждения. Суд по трудовым спорам Зигбурга в земле Северный Рейн-Вестфалия стал на защиту работодателя.Работник сообщил коллеге через WhatsApp, что отец босса, был осужден за изнасилование.
Читать на germania.one