Чаще всего сотрудников в 2020 году увольняют за неподобающие занимаемой должности посты в социальных сетях и перепалки с начальством.
Это следует из исследований, проведенных сервисами по поиску работы Superjob и Head Hunter (HH). Согласно рейтингу, составленному Superjob по результатам опроса уволенных за последний год работников, 10% из них были лишены должности по желанию работодателя по причине неподобающего поведения в интернете.
Было опрошено в общей сложности две с половиной тысячи россиян из разных сфер деятельности и регионов страны. В сравнении с предыдущим годом, показатель увольнения за публикации в соцсетях вырос в два раза.
Читать на newinform.com