Российские работодатели стали в два раза чаще увольнять своих сотрудников за неподобающую активность в интернете. Работы теперь можно лишиться из-за постов и фотографий в личных аккаунтах в соцсетях.
Эксперты портала SuperJob провели опрос среди 1,6 тысяч россиян из разных городов и более тысячи компаний. Опрос показал, что в текущем году 10% сотрудников были уволены с работы из-за «неподобающих» публикацией в соцсетях и блогах.
В 2011 году доля уволенных из-за интернет-активности сотрудников составляла 5%. Кроме того, многие работодатели взяли за правило отсеивать соискателей на ту или иную должность после просмотра из аккаунтов в соцсетях.
Читать на og.ru