Российские работники, которые уже отгуляли свои отпуска, все равно имеют право получить еще несколько дней дополнительного отдыха.
Как сказал доктор юридических наук, заслуженный юрист России Иван Соловьев, право на отдых закреплено в Конституции, а также Трудовом кодексе.
При этом продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определена в 28 дней. Тем не менее, есть и дополнительные отпуска, которые предусмотрены Трудовым кодексом и нормативными актами, которые регулируют вопросы прохождения службы в правоохранительных органах и армии.
Читать на mk.ru