Министерство труда России подготовило изменения в Трудовом кодексе (ТК), устанавливающие продолжительность рабочего времени и оплату отпуска при условии увольнения.
Об этом стало известно в среду, 6 октября.«Напомню, что статьей 91 ТК РФ установлены понятие рабочего времени и его нормальная продолжительность, которая не может превышать 40 часов в неделю.
Предлагается внести дополнение в понятие «нормальная продолжительность рабочего времени», уточнив, что это восемь часов ежедневной работы (смены — Ред.), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права», — рассказал доктор юридических наук, заслуженный юрист России Иван Соловьев «Российской газете».Также период
Читать на iz.ru