В украинском парламенте 3 ноября в первом чтении был поддержан законопроект о дистанционной работе украинцев, который, в частности, устанавливает правила выполнения рабочих обязанностей наемными сотрудниками и правила для работодателей в период карантина.
До того, как законопроект станет законом, работодателям важно понимать, что действующее трудовое законодательство Украины не наделяет их полномочиями отстранять от работы лиц, которые контактировали с людьми, инфицированными COVID-19.
Такое мнение в комментарии ГолосUA сообщил управляющий партнер юридической компании «Тарасов и партнеры», адвокат Андрей Тарасов. «Возможно, не все работодатели в Украине знают, как правильно себя вести, если кто-то из коллектива заболел коронавирусом.
Читать на golos.ua