Работодатели в России не могут платить сотрудникам, работающим полный день, зарплату ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Эта норма, объяснила юрист Светлана Краснянская, прописана в статье 133 Трудового кодекса РФ. В 2021 году все работодатели обязаны будут повышать зарплату на основании Трудового кодекса, приводит слова эксперта «Прайм».
В первую очередь это касается тех, кто получает зарплату ниже МРОТ. Величина индексации законом привязывается к индексу роста потребительских цен на товары и услуги.
Читать на profile.ru