В Роструде рассказали о правилах ухода в отпуск
В Федеральной службе по труду и занятости (Роструд) напомнили о правилах ухода в отпуск, пишет Российская газета. В ведомстве напомнили, что в России ежегодный основной оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней.
Однако некоторые работники, в частности педагоги, имеют право на удлиненный отпуск. Согласно Трудовому кодексу, вопрос о разделении ежегодного оплачиваемого отпуска на части должен решаться исключительно в рамках трудового договора по соглашению сторон.
Однако продолжительность одной из его частей должна составлять как минимум 14 календарных дней. Отмечается, что работодатель не имеет права отказать в ежегодном оплачиваемом отпуске сотрудникам, не достигшим возраста восемнадцати лет, а также работникам, занятым на вредных и опасных производствах.
Читать на ya62.ru
