В Роструде объяснили правила получения компенсации за неиспользованный отпуск
МОСКВА, 14 июня, ФедералПресс. В Роструде рассказали, как получить компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Получить деньги можно только в двух случаях. Во-вторых, если отпуск работника превышает 28 календарных дней, то по его заявлению работодатель может заменить дополнительную часть отпуска, которая превышает 28 дней, денежной выплатой.В Роструде напомнили, что отпуск полагается не за календарный год, а за 12 месяцев работы в организации.
В связи с этим у каждого сотрудника учет ведется индивидуально.Кроме того, чтобы определить сумму денежной компенсации, необходимо выяснить, сколько дней отпуска причитается сотруднику за каждый рабочий месяц.
Читать на fedpress.ruОб этом же в других СМИ
Поиск работы на пространстве ЕАЭС стал доступен на портале "Работа в России" - Роструд smartmoney.one / 3 года назад
Отстранение от работы из-за отказа привиться от COVID-19 может быть законным — Роструд chita.ru / 3 года назад
На сайте Роструда рассказали об основаниях для отстранения от работы непривитых от COVID-19 ria.ru / 3 года назад
Показать ещё
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.