Москва Россия закон общество Коронавирус (COVID-19) Москва Россия
/ fedpress.ru

Могут ли уволить за отказ делать прививку от коронавируса: ответ Роструда

МОСКВА, 24 июня, ФедералПресс. Роструд разъяснил, законно ли увольнение работника, не сделавшего прививку от коронавируса.

Об этом пишут СМИ. Сославшись на один из пунктов статьи 76 ТК РФ, Роструд напомнил, что отстранение работника возможно как на основании требований трудового кодекса и федеральных законов, так и в соответствии с «иными правовыми актами», передает сообщение ведомства РБК.Так, закон «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» дает возможность работодателю уволить гражданина или отказать ему в приеме на работу с высоким риском заражения инфекцией из-за отсутствия соответствующей прививки.Ранее «ФедералПресс» приводил заявление оперштаба Москвы, в котором было сказано об обязанности работодателя отстранить непривитого.

Читать на fedpress.ru
Сайт imag.one - агрегатор новостей из открытых источников. Источник указан в начале и в конце анонса. Вы можете пожаловаться на новость, если находите её недостоверной.

Сейчас читают

DMCA